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集团污水处理公司开展新任职干部任前廉政谈话

作者 : 文图:雷音 访问次数 : 87 发布日期 :2020-10-19

       10月13日,集团污水处理公司对新任职的14名科级干部召开了任前廉政谈话会议,集团污水处理公司党委书记、董事长崔天怀出席会议并讲话,公司党委副书记、总经理主持会议,公司党委副书记、纪委书记与新任干部进行了廉政谈话。




     

       崔天怀结合习近平总书记在10月10日中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上的重要讲话精神,分别从增强政治能力、带头廉洁自律、自觉接受监督、加强自我提升、践行企业文化等5个方面对新任职干部提出了具体要求。


       崔天怀要求要一是要提升政治能力,强化责任落实。要认真贯彻落实习近平总书记关于干部干好工作的有关要求,具备“七种能力”,切实将政治能力摆在第一位,要正确处理集团与各基层单位的关系,做好角色转换,要严格按照集团污水处理公司的决策部署来开展工作,切实去除“本位思想”,不搞“小圈子”;要切实严格履行“一岗双责”责任制,既要严格落实工作责任,也要担负起抓党风廉政建设的主体责任,不仅自己要廉洁自律,还应进一步带好队伍、细化责任、抓好落实。二是要严于律己,带头廉洁自律。要学会“三个珍惜”,珍惜组织对各位干部的信任、珍惜集团提供的广阔平台、珍惜自己的岗位和集团赋予的职责。要切实加强个人作风建设,要敢于拒绝任何不必要的工作应酬,要算好人生道路上的“七笔账”,最终要把作风建设的成果转化为维护好集团利益和集团污水处理的事业发展的实际行动。三是要牢记宗旨,自觉接受监督。要切实坚持民主集中制原则,不搞“一言堂”,要严格按照集团污水处理公司的各项规定、制度和程序办事,自觉维护所在公司班子的团结和集团污水处理公司的威信。要切实保证“三重一大”决策制度的有效落实,要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,不能把“一把手”做成“一霸手”,自觉接受公司党委、纪委和广大干部职工的监督。四是要勤于学习,加强自我提升。要切实加强政治理论和法律法规的学习,只有理论上的清醒才有政治上的坚定,要建立“底线思维”,树立“红线意识”,做到警钟长鸣、廉洁从业。各位新任职的领导干部要尽快熟悉现有工作环境,加强业务知识的学习,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,不断提高理论结合实际、学识与技能相结合的能力与水平。五是要忠诚履职,践行企业文化。要做到忠于集团,热爱集团污水处理事业,认可并践行集团“阳光自信、静水流深、蓄势而发”的企业文化,要在个人积极主动干事业的同时,充分带动身边职工共同汇聚干事创业的正能量,共同为集团污水处理公司的高质量发展而努力奋斗。

 

       党委副书记、总经理希望此次新任职的领导干部今后一是要坚定信念,强化廉洁从业意识,要严格按照廉政谈话的各项要求加强德行修养,做一名品行端正、德才兼备的领导干部。二是要勤勉尽责,切实发挥模范带头作用,共同凝聚集团污水处理公司干事创业的正能量。三是要摆正心态,切实发挥岗位职能,用手中的权力更好的服务于集团、服务于集团污水处理事业、服务于身边广大干部职工。 


      今年以来,集团污水处理公司结合当前工作实际情况和以案促改工作开展内容,先后开展了4次新任职干部廉政教育工作,范围覆盖陕北、关中、陕南大部分地区,教育干部29人,签订领导干部廉洁自律承诺书29份,进一步树立广大领导干部思想道德防线,营造了集团污水处理公司风清气正的政治生态。

 

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